Desarrollar habilidades de Inteligencia Emocional para altos directivos bajo el marco del modelo de Daniel Goleman con consultores y mentores internacionales seniors certificados.
Herramientas para acelerar la transición de un rol de contribuidor individual al rol de líder.
Desarrollo de habilidades blandas en líderes clave de la organización que les permitan gestionar mejor a sus equipos, para minimizar los riesgos psicosociales asociados al trabajo. Dar respuesta a la aplicación de la batería de evaluación.
Programa de liderazgo con foco en el autoconocimiento, pilar #1 de la Inteligencia Emocional, para desarrollar lideres Humanos para las organizaciones.
Liderazgo para las nuevas generaciones de líderes en tu empresa. El liderazgo transformador e inspirador necesita que comiences a trabajar desde antes que los futuros líderes asuman esta responsabilidad.
Re-activar y conectar a tu equipo siempre será una excelente estrategia de negocio. Un equipo dividido, no logra los resultados.
Brinde a sus colaboradores y sus familias un espacio seguro para re-calibrar sus emociones y su vida personal la cual impacta su vida laboral. Ahorre horas perdidas por el ausentismo de los empleados y la falta de foco por no poder concentrarse en su trabajo.
Conversaciones que ayudan a las personas a aprender, crecer y resolver.
El formato virtual satisface las necesidades de las organizaciones globales que tienen líderes y altos potenciales en diferentes países.
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